|
Tuyển dụng · Điện mặt trời · EV · O&M · Gunma · Kanto
Ba vị trí điện mặt trời, EV và O&M được tuyển trực tiếp từ website công ty
Tại thành phố Takasaki, tỉnh Gunma (Văn phòng Takasaki), chúng tôi đang tuyển kỹ sư dự án năng lượng tái tạo, nhân sự back office và phát triển kinh doanh sạc EV. Lương tháng 230.000 đến 650.000 yên · không cần sơ yếu lý lịch. Phong cách làm việc không đặt làm thêm giờ làm tiền đề (nghỉ hằng năm từ 122 ngày trở lên, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ). Nếu hồ sơ chưa được chuẩn bị đầy đủ, bạn vẫn có thể trao đổi trước khi ứng tuyển trong 30 giây (ẩn danh, có thể gửi vào ban đêm).
3 vị trí
Kỹ sư năng lượng tái tạo (40万〜65万), back office (23万〜40万), sạc EV và phát triển kinh doanh (25万〜50万). Chúng tôi cũng hoan nghênh trao đổi nếu chưa xác định được vị trí.
Phù hợp với những người
Dành cho những ai muốn suy nghĩ xuyên suốt giữa hiện trường, thiết kế, làm việc với khách hàng, dữ liệu và IT. Chúng tôi coi trọng năng lực tư duy và khả năng tự tay thực hiện hơn là bằng cấp.
Những điều có thể trao đổi
Cách làm việc, làm thêm giờ, đi cùng hiện trường, nữ giới và người chưa có kinh nghiệm, lấy chứng chỉ, khác biệt với các vị trí khác. Không ép buộc ứng tuyển.
Tìm hiểu về hoạt động kinh doanh của I-S3
Trước khi tuyển dụng, bạn có thể kiểm tra các lĩnh vực kinh doanh mà chúng tôi thực sự đang triển khai. Sạc EV, điện mặt trời tự tiêu thụ và repowering đều đang được triển khai trên phạm vi toàn quốc hoặc khu vực rộng.
Lắp đặt EV charger
Tự mình đến thăm khách hàng chủ yếu tại Kanto, Koshinetsu và Fukushima. Thi công trong ngày, tư vấn AI, liên kết điện mặt trời.
Trang lắp đặt bộ sạc EVself-consumption solar
Dành cho nhà máy và kho bãi. Thiết kế công suất bằng phân tích dữ liệu 30 phút. Hỗ trợ toàn quốc.
Trang self-consumption solar PVrepowering
Cập nhật inverter theo mục tiêu: hạ áp dừng 1 đến 2 ngày, cao áp 3 đến 7 ngày. Hỗ trợ toàn quốc.
Trang repoweringVideo ngắn tuyển dụng (khoảng 1 phút)
Chúng tôi đã tổng hợp bằng video ngắn dọc phần mở đầu cho tư vấn trước khi ứng tuyển và không cần sơ yếu lý lịch. Bạn có thể xem ngay trên trang này mà không cần chuyển sang YouTube.
Dành cho những ai muốn cùng I-S3 hướng tới tương lai
Chúng tôi đang tuyển đồng đội để cùng làm việc. Công ty chúng tôi và tập đoàn của chúng tôi tuy rất nhỏ, nhưng từ trước đến nay vẫn tạo được sự hiện diện nhất định trong ngành nhờ năng lực kỹ thuật cao và chiến lược quản trị có nét riêng. Việc luôn lựa chọn cách tiếp cận tối ưu dù với đội ngũ tinh gọn chính là nguồn gốc sức cạnh tranh của chúng tôi.
Vì vậy, khi đón nhận những đồng đội mới, chúng tôi đặt kỳ vọng rất lớn. Tuy nhiên, chúng tôi không tìm kiếm “người có thể làm ngay” theo nghĩa bề ngoài, mà coi trọng năng lực và con người như kết quả của nỗ lực và rèn luyện tại trường học và nơi làm việc trước đây. Chúng tôi đánh giá học vấn không phải là “đã tốt nghiệp trường nào” mà là “đã học gì, nắm được gì, và đã取得 được bằng cấp nào”, đồng thời cũng coi trọng năng lực học tập ở mức tối đa. Vui lòng xem mục “Những điều chúng tôi coi trọng và không coi trọng trong tuyển chọn” bên dưới để biết thêm chi tiết.
Chúng tôi tin rằng làm việc vui vẻ và thoải mái trong phạm vi nguồn lực hạn chế là bước đầu tiên để nâng cao năng suất. Vì vậy, ngay từ khi thành lập, chúng tôi hầu như không làm thêm giờ mà vẫn đạt kết quả. Nếu bạn cũng muốn làm việc trong văn hóa như vậy, xin hãy ứng tuyển.
CAREERS CHAT FIRST
Trước khi ứng tuyển, bạn có thể xác nhận trước những điều mình muốn hỏi
Điều đầu tiên cần biết
Làm việc tại I-S3 là gì?
EV, điện mặt trời, O&M, AI, quốc tế, phần mềm nội bộ. Đây không phải là công việc phải gánh hết từ đầu. Ban đầu, chúng tôi sẽ cùng quyết định bạn sẽ tham gia từ đâu.
Từ tham quan・hỗ trợ・phụ trách những việc nhỏ
Bắt đầu từ đi cùng hiện trường, sắp xếp ảnh, hỗ trợ chuẩn bị tài liệu báo giá, thao tác công cụ nội bộ và kiểm tra các dự án trước đây. Không phải ngay từ đầu đã giao toàn bộ công việc.
Không chỉ làm hiện trường, cũng không chỉ làm trên PC
Tùy vị trí mà khác nhau, nhưng sẽ kết hợp xác nhận hiện trường, trao đổi với khách hàng, bản vẽ/tài liệu và sắp xếp dữ liệu. Nếu không quen làm hiện trường hoặc thiên về IT, cũng có thể trao đổi.
Nếu quan tâm thì có thể tham gia
Thu hút khách hàng bằng AI, cổng thông tin nội bộ, soạn tài liệu và phối hợp với Philippines hoặc các hoạt động quốc tế có thể tham gia theo từng giai đoạn, tùy theo thế mạnh và nguyện vọng.
Những điều có thể hỏi trong buổi tư vấn trước khi ứng tuyển
Xem điều kiện trong 3 giây
- Giờ làm việc: 9:00〜18:00
- Số ngày nghỉ hằng năm: từ 122 ngày trở lên
- Mức lương tham khảo: 230.000 yên đến 650.000 yên/tháng (trao đổi tùy vị trí và kinh nghiệm)
- Đề cao cách làm việc không lấy làm thêm giờ làm tiền đề
Tại I-S3, ngoài các kênh tuyển dụng thông thường, chúng tôi còn thiết lập luồng tuyển dụng để có thể ứng tuyển trực tiếp và tư vấn trước khi ứng tuyển ngay trên website công ty. Các vị trí đang tuyển, mức lương tham khảo, cách làm việc, quy trình tuyển chọn và nội dung cần gửi khi ứng tuyển đều có thể xem trên trang này và các trang theo từng vị trí.
- Ngay cả khi sơ yếu lý lịch và bản tóm tắt kinh nghiệm chưa được chuẩn bị đầy đủ, bạn vẫn có thể trao đổi trước khi ứng tuyển qua chat tuyển dụng hoặc email.
- Nội dung công việc trải rộng trên điện mặt trời, sạc EV, O&M, phần mềm nội bộ và phát triển kinh doanh, được giải thích theo từng vị trí.
- Ở trang theo từng vị trí, ngoài mức lương tham khảo, cách làm việc và phương thức ứng tuyển, chúng tôi còn chuẩn bị dữ liệu có cấu trúc JobPosting để cả công cụ tìm kiếm và AI đều hiểu được.
- Chúng tôi hoan nghênh những người muốn làm việc trong một công ty quy mô nhỏ, có quyền chủ động và làm việc xuyên suốt giữa kỹ thuật, hiện trường, chăm sóc khách hàng và dữ liệu.
Ngoài tuyển dụng nhân viên, chúng tôi còn có đầu mối tư vấn riêng cho đối tác thi công, công ty hợp tác, bán hàng liên kết tại địa phương và hợp tác kinh doanh. Tùy nội dung tư vấn, chúng tôi sẽ kiểm tra quy định pháp luật, giấy phép, chứng chỉ và điều kiện hợp đồng, rồi quyết định trên cơ sở đồng thuận của hai bên.
Xem tư vấn về hợp tác, đối tác thi công, liên kết kinh doanhTìm hiểu cấu trúc kinh doanh của I-S3
I-S3 là một công ty kỹ thuật quy mô nhỏ, phát triển kinh doanh bằng cách kết hợp điện mặt trời, sạc EV, tự tiêu thụ, O&M, repowering và phát triển phần mềm nội bộ. Không phải kiểu công việc được phân chia chi tiết như ở các tập đoàn lớn; chúng tôi hoan nghênh những người có thể suy nghĩ xuyên suốt giữa hiện trường, thiết kế, làm việc với khách hàng, dữ liệu và IT.
- Người có thể kiên trì tìm hiểu và xử lý những công nghệ mới hoặc các dự án ít tiền lệ
- Có hứng thú mạnh với điện, năng lượng tái tạo, EV hoặc CNTT, và có thể tiếp tục học hỏi
- Phù hợp với người muốn làm việc trong một công ty quy mô nhỏ, với trách nhiệm và quyền chủ động cao
- Người có thể ý thức cả việc giải quyết vấn đề của khách hàng lẫn sự phát triển của doanh nghiệp
Chúng tôi đánh giá cao bằng cấp và kinh nghiệm, nhưng coi trọng năng lực tư duy, khả năng tự tay thực hiện và thái độ làm việc đến cùng một cách trung thực hơn chức danh.
Việc tuyển chọn của I-S3 nhằm xem từng ứng viên đã học gì, làm được gì và suy nghĩ như thế nào. Vì vậy, chúng tôi phân biệt rõ những mục cần coi trọng và những mục không coi trọng. Chúng tôi không yêu cầu ghi cả những thông tin vốn không cần thiết chỉ vì trên mẫu sơ yếu lý lịch bán sẵn có sẵn các mục đó.
Những điều cực kỳ coi trọng (chính là đặc điểm của ứng viên)
- Kỹ năng：Những việc có thể tự tay làm được trong thực tế. Thi công điện, thiết kế và bản vẽ, lập trình, sắp xếp dữ liệu, ngoại ngữ, soạn tài liệu, v.v. Nếu có thể cho thấy bằng chứng như chứng chỉ, sản phẩm đã làm, mã nguồn, bản vẽ, v.v., chúng tôi có thể trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
- Kiến thức：Bạn biết gì, và có thể dùng nó như thế nào trong những tình huống nào của công việc.
- Học vấn：Học vấn ở đây không phải là tên trường đại học hay tên trường học. Bạn đã học gì, nắm được gì, và đã取得 bằng cấp nào (chuyên ngành, cử nhân/thạc sĩ/tiến sĩ, v.v.). Luận văn tốt nghiệp, đề tài nghiên cứu, các môn học hoặc bài tập đã dồn nhiều công sức vào cũng được xem là một phần của học vấn.
- Năng lực học tập：Khả năng suy nghĩ, khả năng tìm hiểu và hiểu vấn đề, khả năng đọc hiểu số liệu, văn bản và bản vẽ. Vì đây là nền tảng khi đối mặt với công việc chưa có tiền lệ, chúng tôi coi trọng nhất.
Những điều không coi trọng (vì không có gì đảm bảo là hữu ích)
- Tên trường đã tốt nghiệp：Bản thân tên trường không đảm bảo người đó đã nắm được những gì. Điều chúng tôi xem là mục “đã học gì, đã取得 gì” ở trên.
- Bản thân kinh nghiệm công việc：Chỉ riêng việc “đã ở ngành ○○ trong ○ năm” hay “đã làm việc tại công ty ○○” thì không đảm bảo rằng kinh nghiệm đó sẽ hữu ích cho công việc của chúng tôi. Những gì bạn đã tích lũy được trong quá trình làm việc sẽ được đánh giá như “kỹ năng” và “kiến thức” ở trên.
Ngay cả khi không có kinh nghiệm công việc, nếu có những điều đã học và có thể làm được thì cũng không bất lợi trong quá trình tuyển chọn (mọi vị trí đều không bắt buộc kinh nghiệm công việc).
Sơ yếu lý lịch bán sẵn (như mẫu tiêu chuẩn JIS) thường chứa nhiều mục mà đối với chúng tôi hoàn toàn không có giá trị trong tuyển chọn, đồng thời lại thuộc về quyền riêng tư quan trọng của ứng viên. Cụ thể là các mục sau.
- Ảnh chân dung
- Giới tính, ngày sinh/tuổi
- Nơi đăng ký hộ khẩu, quê quán, địa chỉ hiện tại đến số nhà chi tiết (chỉ cần đến mức quận/huyện/thành phố có thể liên lạc được là đủ)
- Cơ cấu gia đình, có người phụ thuộc hay không, có vợ/chồng hay không
- Tình trạng sức khỏe, tiền sử bệnh, thời gian đi làm
- Các mục điền mang tính hình thức như sở thích, sở trường, mẫu câu lý do ứng tuyển, mục nguyện vọng của bản thân
Những mục này không cần viết. Ngay cả khi bạn đã có sẵn sơ yếu lý lịch đã viết và gửi nguyên như vậy, chúng tôi cũng không đọc các mục này, và chúng hoàn toàn không ảnh hưởng đến kết quả tuyển chọn hay điều kiện. Chúng tôi cũng không hỏi về những mục này trong buổi phỏng vấn.
Thay vào đó, điều chúng tôi muốn bạn cho biết là thông tin liên hệ, cùng với những gì bạn đã học, những gì bạn có thể làm, và những gì bạn muốn thử, như trong “Nội dung muốn gửi khi ứng tuyển”. Ngoài ra, với người nước ngoài, tư cách lưu trú sẽ chỉ được xác nhận trong phạm vi pháp luật yêu cầu ở giai đoạn làm thủ tục vào công ty. Chúng tôi không dùng điều này để đánh giá trong quá trình tuyển chọn.
Tại I-S3, chúng tôi không chỉ nói “hoan nghênh nữ giới” mà còn coi trọng việc thực tế có thể bắt đầu từ công việc nào. Công việc sạc EV và điện mặt trời không chỉ là lao động chân tay, mà còn có nhiều đầu vào như xác nhận hiện trường, trao đổi với khách hàng, sắp xếp bản vẽ, ảnh và dữ liệu, hỗ trợ chuẩn bị tài liệu báo giá, vận hành AI và công cụ nội bộ.
Có thể tham gia vào EV充電 như thế nào
- Đi cùng khảo sát hiện trường, kiểm tra vị trí đỗ xe, tủ phân phối và tuyến đi dây
- Phỏng vấn khách hàng, sắp xếp ảnh và bản vẽ
- Hỗ trợ lập tài liệu báo giá, điều phối lịch thi công và theo dõi sau khi hoàn thành
- Bước tiến tới lấy chứng chỉ thợ điện và kinh nghiệm thực tế tại hiện trường
Những việc có thể tham gia bằng PC・AI・vận hành
- Sắp xếp nội dung chat AI và nội dung liên hệ, lập phương án cải thiện
- Sắp xếp ảnh, dữ liệu đo đạc và báo cáo của O&M điện mặt trời
- Quản lý dự án bằng cổng nội bộ, Google Workspace và Lark
- Công việc tận dụng ngoại ngữ và sự quan tâm đến nước ngoài, như tiếng Anh và tiếng Trung
| Vị trí | Nơi làm việc | Hình thức tuyển dụng | Mức lương tham khảo | Chưa có kinh nghiệm | Cách ứng tuyển |
|---|---|---|---|---|---|
| Kỹ sư phát triển dự án năng lượng tái tạo | Tỉnh Gunma, thành phố Takasaki (Văn phòng Takasaki・hiện trường・có đi công tác) | Nhân viên chính thức | Lương tháng 400.000〜650.000 yên | Có thể trao đổi | Chat tuyển dụng・email・điện thoại |
| Hỗ trợ back office | Tỉnh Gunma, thành phố Takasaki (Văn phòng Takasaki) | Nhân viên chính thức | Lương tháng 230.000〜400.000 yên | Chào mừng | Chat tuyển dụng・email・điện thoại |
| Phát triển kinh doanh EV charger · năng lượng tái tạo | Tỉnh Gunma, thành phố Takasaki (Văn phòng Takasaki・hiện trường・có đi công tác) | Nhân viên chính thức | Lương tháng 250,000 đến 500,000 yên | Có thể trao đổi | Chat tuyển dụng・email・điện thoại |
Không cần sơ yếu lý lịch・Chỉ trao đổi trước cũng được chào đón. Cũng có thể phỏng vấn trực tuyến. Trên trang của từng vị trí, chúng tôi đăng dữ liệu có cấu trúc JobPosting (title, employmentType, jobLocation, baseSalary, v.v.).
Kỹ sư dự án năng lượng tái tạo
Là vị trí cốt lõi phụ trách thiết kế, tiến độ, quyết định kỹ thuật và hỗ trợ hiện trường trên các dự án điện mặt trời, sạc EV, pin lưu trữ và O&M.
- Nơi làm việc: Thành phố Takasaki, tỉnh Gunma (văn phòng Takasaki, hiện trường, và có đi công tác)
- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
- Mức lương tham khảo: 400.000 yên đến 650.000 yên
- Chưa có kinh nghiệm: Có thể trao đổi
- Ứng tuyển: Chat tuyển dụng, email, điện thoại
Nhân viên hỗ trợ back office
Đây là công việc hỗ trợ hiện trường trong môi trường hành chính đã được tin học hóa, bao gồm nộp hồ sơ, sắp xếp tài liệu, quản lý dự án, liên lạc nội bộ và đối ngoại, cùng hỗ trợ kế toán và tổng vụ.
- Nơi làm việc: Thành phố Takasaki, tỉnh Gunma (Văn phòng Takasaki)
- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
- Mức lương tham khảo: 230.000 yên đến 400.000 yên
- Chưa có kinh nghiệm: Hoan nghênh
- Ứng tuyển: Chat tuyển dụng, email, điện thoại
Thành viên phát triển kinh doanh sạc EV và năng lượng tái tạo
Chúng tôi tuyển nhân sự tham gia xuyên suốt các mảng hạ tầng sạc EV, điện mặt trời, pin lưu trữ, O&M và ứng dụng AI, liên quan đến phát triển kinh doanh, quản lý thi công, chăm sóc khách hàng và vận hành bảo trì.
- Nơi làm việc: Thành phố Takasaki, tỉnh Gunma (văn phòng Takasaki, hiện trường, và có đi công tác)
- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
- Mức lương tham khảo: 250.000 yên đến 500.000 yên
- Chưa có kinh nghiệm: Có thể trao đổi
- Ứng tuyển: Chat tuyển dụng, email, điện thoại
Đối tượng: Lập kế hoạch, kinh doanh, kỹ thuật, quản lý thi công, CS, O&M
Xem chi tiếtNgoài các vị trí trên, nếu bạn muốn “làm việc tại I-S3” hoặc “cùng xây dựng kinh doanh” trong các lĩnh vực như điện mặt trời, EV, phần mềm, mở rộng ra nước ngoài, điện công trình hoặc kế hoạch bán hàng, vui lòng liên hệ trực tiếp.
Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng
Có thể ứng tuyển dù không có sơ yếu lý lịch hoặc CV kinh nghiệm làm việc không?
Có. Dù sơ yếu lý lịch hoặc CV tiêu chuẩn chưa được chuẩn bị đầy đủ, chúng tôi vẫn tiếp nhận tư vấn trước khi ứng tuyển qua email, điện thoại và chat tuyển dụng. Vui lòng cho biết tên, thông tin liên hệ, vị trí quan tâm và điểm mạnh của bạn.
Đang tuyển những vị trí nào?
Chúng tôi tuyển trực tiếp những người quan tâm đến điện mặt trời, sạc EV, pin lưu trữ, phần mềm nội bộ và O&M, tập trung vào kỹ sư dự án năng lượng tái tạo, hỗ trợ back office và thành viên phát triển kinh doanh sạc EV/năng lượng tái tạo.
Có thể trao đổi về công việc và cách làm việc trước khi ứng tuyển không?
Có. Chúng tôi tiếp nhận câu hỏi trước khi ứng tuyển qua chat tuyển dụng, email và điện thoại. Chúng tôi cũng hỗ trợ các nội dung kỹ thuật, cách làm việc, quy trình tuyển chọn và tư vấn khi chưa xác định được vị trí.
I-S3 coi trọng những nhân sự như thế nào?
Chúng tôi đặc biệt coi trọng kỹ năng, kiến thức, học vấn và năng lực học tập của chính ứng viên. Ở đây, học vấn không phải là tên trường mà là bạn đã học gì, nắm được gì và đã取得 bằng cấp nào. Mặt khác, chúng tôi không coi trọng tên trường tốt nghiệp hay bản thân kinh nghiệm công tác, vì không có gì đảm bảo rằng chúng sẽ hữu ích. Chúng tôi xem xét năng lực tư duy, khả năng tự tay làm việc và thái độ làm đến cùng một cách trung thực.
Có cần ghi ảnh chân dung, giới tính, tuổi, cơ cấu gia đình, v.v. trong sơ yếu lý lịch không?
Không cần. Ảnh chân dung, giới tính, ngày sinh và tuổi, quê quán, thành phần gia đình, tình trạng hôn nhân, tình trạng sức khỏe, thời gian đi làm, v.v. không liên quan đến quá trình tuyển chọn của chúng tôi và là thông tin thuộc quyền riêng tư của ứng viên. Không cần nộp, và dù có ghi thì cũng không ảnh hưởng gì đến quá trình tuyển chọn. Chúng tôi muốn biết thông tin liên hệ, cùng với những gì bạn đã học, những gì bạn có thể làm và những gì bạn muốn thử (Chi tiết).
Có thể ứng tuyển dù không tốt nghiệp trường đại học danh tiếng hoặc không có kinh nghiệm trong cùng ngành không?
Có. Trong tuyển chọn, chúng tôi không xem tên trường mà xem bạn đã học gì, đã đạt được bằng cấp nào và có thể làm được gì. Kinh nghiệm công việc không bắt buộc cho tất cả các vị trí, và chúng tôi đánh giá không phải bản thân kinh nghiệm, mà là kỹ năng và kiến thức đã tích lũy được trong đó.
Có hỗ trợ về tư cách lưu trú và visa lao động không?
Chúng tôi cũng hoan nghênh ứng viên có quốc tịch nước ngoài. Chi tiết về tư cách lưu trú và visa lao động (phạm vi các tư cách lưu trú có thể hỗ trợ, phạm vi hỗ trợ xin cấp COE) được ghi trên các trang từng vị trí (Kỹ sư dự án năng lượng tái tạo・Hỗ trợ back office・Thành viên phát triển kinh doanh sạc EV và năng lượng tái tạo).
Chế độ đãi ngộ・công cụ・hệ thống nội bộ
Các chế độ đãi ngộ như bảo hiểm xã hội, chi phí đi lại, các khoản phụ cấp, và tư vấn chuyển nhà cho ứng viên ở xa sẽ được xác nhận riêng theo vị trí, kinh nghiệm và điều kiện làm việc. Chi tiết sẽ được giải thích trong buổi phỏng vấn.
Trong công việc, chúng tôi sử dụng Google Workspace, Lark, cổng nghiệp vụ nội bộ, các dịch vụ cloud khác nhau, bản vẽ, ảnh, dữ liệu đo đạc, v.v. Tại I-S3, có nhiều dịch vụ được phát triển nội bộ phù hợp với công việc, vì vậy không chỉ sử dụng các công cụ sẵn có mà chúng tôi cũng hoan nghênh việc cùng nhau cải tiến các cơ chế giúp nâng cao hiệu quả công việc.
- Ứng tuyển・liên hệ
Có thể liên hệ qua email, điện thoại hoặc chat tuyển dụng. Nếu chưa quyết định vị trí, vẫn có thể trao đổi. - Buổi phỏng vấn đầu tiên
Trao đổi trực tuyến hoặc trực tiếp để thống nhất về kinh nghiệm trước đây, mối quan tâm, mong muốn về cách làm việc và nội dung kinh doanh của I-S3. - Xác nhận hình dung công việc thực tế
Khi cần, chúng tôi sẽ thực hiện trao đổi kỹ thuật, bài kiểm tra đơn giản, hoặc tham quan hiện trường và văn phòng. - Trao đổi điều kiện・nhận offer
Phạm vi công việc, mức lương, thời điểm bắt đầu làm việc, hỗ trợ chuyển nhà hoặc lấy chứng chỉ sẽ được trao đổi và quyết định.
Tốc độ sẽ được điều chỉnh theo hoàn cảnh của ứng viên. Dù bạn muốn chuyển việc ngay hay chỉ muốn nghe trước, chúng tôi đều hoan nghênh.
Ngay cả khi không có sơ yếu lý lịch hay bản tóm tắt kinh nghiệm theo mẫu thông thường, trước hết hãy gửi các thông tin dưới đây qua email hoặc chat. Chúng tôi coi trọng không phải hình thức, mà là bạn đã học gì, có thể làm gì, và có thể phát huy năng lực như thế nào.
- Họ tên, thông tin liên lạc, khu vực nơi bạn đang sinh sống hiện tại (chỉ cần đến mức quận/huyện/thành phố là đủ)
- Vị trí bạn quan tâm, hoặc mong muốn "chưa quyết định vị trí nhưng muốn trao đổi"
- Những gì đã học cho đến nay (chuyên ngành, bằng cấp đã đạt được, chủ đề nghiên cứu hoặc bài tập, v.v.), những gì đã tích lũy được trong công việc đã trải qua, và những điều bạn giỏi
- Chứng chỉ đang có (thợ điện, quản lý thi công, ngoại ngữ, CNTT, v.v. Chưa có cũng được)
- Những điều bạn muốn thử tại I-S3, hoặc lĩnh vực kinh doanh bạn đang quan tâm
Nếu có sơ yếu lý lịch, CV, portfolio, GitHub, blog, SNS, sản phẩm đã làm hoặc chứng chỉ, bạn chỉ cần chia sẻ bổ sung sau cũng đủ.
Không cần ảnh chân dung, giới tính, tuổi, quê quán, thành phần gia đình, tình trạng sức khỏe, v.v. Dù có ghi thì cũng không ảnh hưởng đến quá trình tuyển chọn (Những điều được coi trọng và không được coi trọng trong tuyển chọn).
Thông tin tuyển dụng cụ thể có tại đây, và xin cứ thoải mái liên hệ ngay cả khi không chỉ giới hạn ở nội dung tuyển dụng.
Nếu bạn xem kênh YouTube của công ty chúng tôi, blog EV và blog điện mặt trời, chắc chắn chúng ta sẽ có nhiều điều để nói.
Video giới thiệu tuyển dụng (khoảng 2 phút)
Dùng chung cho quảng cáo LinkedIn và trang tuyển dụng. Có thể xem ngay trên trang này mà không cần chuyển sang YouTube.
379-0136 群馬県安中市嶺638番地3（本社）
高崎営業所：370-0069 群馬県高崎市飯塚町1311-1
株式会社I-S3
担当者: 益田 周防海(ますだ すおみ)
090-9086-1458
027-384-4646
s_masuda@i-s3.com
